¡Somos líderes! ¿Y usted?

Somos una empresa en movimiento, con oficinas en todo el mundo. Si a usted le gusta trabajar en equipo y anda en busca de una empresa con un futuro brillante, nos gustaría conocerlo.

Concur fue recientemente identificada como una de las 100 mejores empresas para trabajar en Washington - 2008 por la revista Seattle Business, según los resultados de encuestas independientes realizadas a nuestros propios empleados. Los empleados de Concur calificaron altamente a la empresa en prácticamente todas las categorías de la encuesta, desde la contratación y la retención, hasta la cultura corporativa.

Miles de empresas en todo el mundo usan las soluciones de Concur, y sin embargo, más del 97% de las empresas aún no han automatizado sus procesos de Administración de Gastos de Empleados. Nuestras rápidas, fáciles y económicas soluciones nos permiten ayudar a negocios de cualquier tipo, de modo que nuestro crecimiento apenas está comenzando.

El liderazgo de Concur en el mercado ha dado como resultado su reconocimiento regional, nacional e internacional. Concur es el Proveedor de Servicios del Año 2006 y ha sido reconocida por IDC –el proveedor global más importante de inteligencia de mercado, servicios de asesoría y eventos— como uno de los 10 proveedores de software a petición más destacados del mundo. Concur también ha sido clasificada entre los líderes de la tecnología y los negocios por varias publicaciones.

¿Por qué le conviene trabajar en Concur?

Además de que ofrecemos excelentes prestaciones y salarios competitivos, somos una empresa en la que usted puede crecer, hacer aportaciones reconocidas y valoradas, y trabajar con las últimas tecnologías.

Las 10 razones principales para trabajar en Concur

1. Liderazgo en nuestro sector: ¡Somos el líder mundial reconocido en el campo de la Administración de Gastos de Empleados! ¡Nuestro propósito y valores fundamentales nos colocan en una posición de éxito continuo!
2. Los servicios a petición tienen demanda: Con miles de empresas —grandes y pequeñas— en prácticamente todos los sectores que utilizan ya nuestros servicios a petición, apenas estamos comenzando a explotar una oportunidad de mercado ¡calculada en $7 mil millones!
3. Crecimiento firme y constante: ¡El crecimiento año tras año en todos los segmentos de nuestro negocio ha sido del 20% o más!
4. Amplia variedad de oportunidades: ¡Tenemos un historial de ascensos desde adentro! ¡Creemos en desarrollar a nuestro personal para que llene el creciente número de puestos nuevos que se están creando para apoyar nuestro tremendo crecimiento!
5. Gente con dedicación y fervor: ¡Tenemos fervor por brindar un servicio superior a cada cliente y nos mantenemos enfocados en esa meta todos los días!
6. La gente buena conoce gente buena: ¡Aproximadamente la mitad de nuestras contrataciones provienen de recomendaciones de empleados!
7. Una cultura de innovación: Somos innovadores comprobados que constantemente nos esforzamos por lograr la excelencia en el servicio en todo lo que hacemos.
8. Somos una empresa global: ¡El crecimiento continuo de Concur está creando oportunidades de trabajar con gente talentosa tanto nacional como internacionalmente!
9. Una cultura de comunicación: El diálogo honesto y abierto a lo largo de la organización produce metas y objetivos claros, y los resultados de éstos se comparten en reuniones trimestrales de la empresa y se dan a conocer por medio de boletines y mensajes electrónicos enviados a toda la compañía.
10. Recompensamos el éxito: ¡Paquetes de salarios y prestaciones altamente competitivos!

En Concur acogemos la diversidad y creemos que nuestro trabajo y nuestras interacciones mejoran debido tanto a nuestras diferencias como a las cosas que tenemos en común. Tenemos el compromiso de brindar oportunidades iguales a nuestros empleados, sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad física o mental. Tomamos todas las decisiones de empleo, incluso contrataciones, ascensos, remuneración y despidos haciendo a un lado estos factores.

Obtenga más información en cuanto a las oportunidades de empleo, prestaciones y contrataciones en Concur.