Cambiar la mentalidad de los viajes corporativos: De la gestión al liderazgo inspirador

professional man in office working at desk, looking outward

Orientación para el desarrollo profesional de los gerentes de viajes a cargo de expertos en viajes y RR. HH. 

Cada vez se les pide más a los gerentes de viajes que asuman funciones más estratégicas dentro de sus organizaciones. Se les solicita que aporten análisis de datos, perspectivas, innovación e ideas. Se les pide que sean líderes.  

Entonces, ¿cómo se pasa de gerente a líder? 

“Hay que cambiar su forma de verse a sí mismo, de identificarse, para verse a sí mismo como un líder”. – Jennifer Coleman, consultora sénior de desarrollo de liderazgo, SAP Concur 

El crecimiento profesional no es algo que se logre de una sola vez, y cuando nuestras carreras se amplían y abarcan mayores responsabilidades, necesitamos toda la ayuda posible. 

En asociación con FCM Travel, creamos una guía de desarrollo profesional con asesoramiento práctico y estrategias accionables para los gerentes de viajes que desean pasar de gestionar las operaciones a liderar sus programas de viajes con mayor impacto y visión. 

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