Antes de entrar en todo eso, solo queremos preguntarle cómo está. Han sido un par de años largos y difíciles para todos nosotros, y porque nos importa, queremos saber cómo está.
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Ha adaptado, readaptado y reinventado. Desarrolló más resiliencia de la que creía posible. Sin embargo, si hay una lección de los últimos dos años, es que existen más desafíos y opor...
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La felicidad fomenta la participación. La participación no solo genera lealtad, sino también productividad y utilidades.
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Este es un mundo de ensueño para muchos de sus empleados: Tecnología, procesos de viajes y gastos que facilitan su trabajo y su vida en lugar de complicarlos, lo mismo si están de vi...
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Eso suena justo como lo que decía nuestra madre cuando se suponía que debíamos limpiar nuestra habitación: “Por supuesto que no te gusta. Ya sé que es trabajo, y el trabajo es duro”....
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Bueno, está bien, claro. A veces sigue siendo frustrante. Exasperante, incluso. Sin embargo, cuando se trata de la monotonía cotidiana y las minucias minuto a minuto de hojear todo e...
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Su viaje a Cleveland fue de 460 kilómetros así que también podría redondearlo a 500. ¿Y la cena? Bueno, eso fue un poco más que sus viáticos pero no ha tenido cena de trabajo en dos ...
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¿Cómo libera a los miembros del equipo de finanzas para el trabajo importante que quieren hacer? Como líder de finanzas, ¿cómo puede equilibrar la necesidad de flexibilidad y resilie...
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Si usted es el que toma las decisiones en cuestión de finanzas o TI, su papel en la organización ha cambiado.
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Más que nunca, sus empleados saben lo que quieren de sus trabajos, en dónde quieren hacer el trabajo y lo que tolerarán. Las pandemias aparentemente hacen eso. Si existe una gran l...
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